Con la pubblicazione della legge di Stabilità 2018, il chiacchiericcio mediatico degli addetti ai lavori che, già in fase progettuale aveva sollevato diverse perplessità sull’operatività delle norme in essa contenute, è diventato “quasi” realtà. Le innovazioni della normativa tra cui la creazione delle società lucrative, l’innalzamento a € 10.000 della soglia esente dei compensi ai collaboratori sportivi, … Leggi tutto
Questa volta vogliamo toccare un argomento apparentemente semplice: il calcolo dell’IVA che le associazioni in opzione 398/91 devono versare per i loro incassi di natura commerciale. Com’è noto, le associazioni hanno opportunità di avere incassi esenti da tassazione per le attività istituzionali affiancati da incassi soggetti ad IVA per le attività commerciali quali somministrazione, servizi prestati a clienti, … Leggi tutto
Il vasto mondo del no profit gode di diverse agevolazioni in materia fiscale. A partire dagli incassi esenti, regimi agevolati in 398, compensi sportivi, si aggiungono agevolazioni anche sulle tassazioni sullo smaltimento dei rifiuti e le accise sul gas metano. Vediamo, oggi, due punti che permettono di conservare parecchi euro nelle casse sociali. Riduzioni su … Leggi tutto
Argomento utile per le famiglie: DETRAZIONE IRPEF PER LE ATTIVITA’ SPORTIVE! In questo periodo, in molti si chiedono come risparmiare qualcosina, molte ASD si sentono chiedere se possono rilasciare una dichiarazione per detrarre l’attività sportiva, come previsto fin dalla Finanziaria 2007. Qui le istruzioni per una dichiarazione in regola, e cosa e quanto detrarre. Rientrano … Leggi tutto
PERCHE’ CHIUDERE IL BILANCIO “IN PAREGGIO” È SBAGLIATO, A DIFFERENZA DI QUELLO CHE VI DICONO. Quante volte vi hanno detto che la tua associazione deve chiudere il bilancio in pareggio? Quante volte avete sentito che la tua ASD deve chiudere i conti a fine anno a ZERO!!!??? Io sono Presidente di un’associazione che per almeno … Leggi tutto
Siccome girano voci sull’introduzione di possibili nuovi limiti ai compensi e forme di retribuzione, crediamo sia il caso di chiarire quali alternative e metodi esistono per “ringraziare” chi permette la realizzazione delle attività sociali. Primo aspetto: Ricordiamoci che il primo punto da rispettare è il DIVIETO DI DISTRIBUZIONE DI UTILI, che però prevede una deroga … Leggi tutto